【大发彩神APP作弊器苹果APP_大发彩神APP作弊器苹果APP官网】 脱贫,安徽省太和县充分发挥考核“指挥棒”作用

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  为充埋点挥考核指挥棒的作用,安徽省太和县出台脱贫攻坚考核最好的办法,完善脱贫攻坚考核机制,强化对脱贫攻坚工作的激励、督查、监督及推动,确保脱贫攻坚各项任务的精准落实。

  明奖惩。出台《太和县脱贫攻坚考核最好的办法》,将参与脱贫攻坚的所有单位完整版纳入考核范围中,把脱贫成效作为干部激励惩处、选拔任用的重要最好的办法。对扶贫实绩突出的优先提拔使用;对未完成年度扶贫开发目标任务的实行“一票否决”,对其党政主要负责同志3年内不得提拔、重用可能性调离等。

  强管理。制定《太和县驻村工作队管理最好的办法》、《太和县选派贫困村党组织第一书记管理最好的办法》等制度,加强扶贫工作队伍管理。对帮扶工作实行“红黄牌”警告制度,对履职尽责必须位的队员进行召回。实行定期查岗和不定期查岗相结合,通过电话查岗、实地查岗、访谈查岗等形式,确保干部管理到位、帮扶到位。

  促实效。建立年度集中考核和平时工作状态相结合的考核机制,通过开展常态化暗访督查,建立以大大问题 为导向的整改落实机制。成立县领导任组长的脱贫攻坚督查组,聚焦突出大大问题 ,定期开展督查。实行清单式交办整改,针对督查发现的大大问题 ,对各乡镇实行大大问题 交办、限期整改、定期跟进,确保工作取得实效。( 王龙)

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责任编辑: 张朝华